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成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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  • 「營銷管理咨詢」2023流量提升但沒有報復(fù)性消費(fèi)
    「營銷管理咨詢」2023流量提升但沒有報復(fù)性消費(fèi),隨著疫情的全面放開,2023年無論是實(shí)體業(yè)還是服務(wù)業(yè)等流量都有明顯的提升,但并沒有出現(xiàn)報復(fù)性消費(fèi)的情況,營銷管理咨詢公司認(rèn)為,目前特別是實(shí)體業(yè),更加需要提高自身的競爭力,獲取更多的流量從而增加企業(yè)業(yè)...
  • 「精益生產(chǎn)管理咨詢」我公司需要精益生產(chǎn)方式么?
    「精益生產(chǎn)管理咨詢」我公司需要精益生產(chǎn)方式么?很多企業(yè)管理者不清楚自己的公司是否需要精益生產(chǎn),精益生產(chǎn)管理咨詢資深專家認(rèn)為,企業(yè)是否需要精益生產(chǎn)方式只要從當(dāng)前運(yùn)營狀況、企業(yè)的競爭力、規(guī)模以及企業(yè)文化這四方面考慮!
  • 「人力資源管理咨詢公司」員工幸福感和體驗(yàn)的營造
    「人力資源管理咨詢公司」員工幸福感和體驗(yàn)的營造,企業(yè)內(nèi)如果可以營造良好的工作氛圍,對于提高員工的幸福感,以及工作效率都是有很大幫助的,下面是人力資源管理咨詢公司整理的如何營造員工幸福感和體驗(yàn)的相關(guān)措施方案!
  • 「企業(yè)管理咨詢」企業(yè)出現(xiàn)問題誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任?
    「企業(yè)管理咨詢」企業(yè)出現(xiàn)問題誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任?企業(yè)架構(gòu)可能有股東董事會,或者是企業(yè)法人兼顧C(jī)EO等,所以說企業(yè)出現(xiàn)問題不一定都是企業(yè)負(fù)責(zé)人導(dǎo)致的,也有可能是企業(yè)執(zhí)行者造成的,下面是正睿企業(yè)管理咨詢整理的關(guān)于企業(yè)出現(xiàn)問題時,誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任取決的具...
  • 「企業(yè)戰(zhàn)略咨詢」CEO的終極目標(biāo)是什么?
    「企業(yè)戰(zhàn)略咨詢」CEO的終極目標(biāo)是什么?很多人說作為一個企業(yè)的CEO,終極目標(biāo)是把企業(yè)做到上市,其實(shí)CEO的終極目標(biāo)可能因具體情況而異,相信絕大部分CEO的目標(biāo)都是把企業(yè)做大做強(qiáng),可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),甚至將百年企業(yè)作為目標(biāo)!
  • 「企業(yè)文化咨詢」企業(yè)文化是可有可無的東西?
    「企業(yè)文化咨詢」企業(yè)文化是可有可無的東西?有些職工甚至管理者覺得企業(yè)文化是可有可無的,覺得企業(yè)文化是虛的東西,搞業(yè)績才是王道。其實(shí)這是缺乏大局觀與戰(zhàn)略思維的想法,企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,而且它具有多重推動企業(yè)持久發(fā)展的作用!
  • 「集團(tuán)管控咨詢公司」企業(yè)的績效評估和激勵機(jī)制方案
    「集團(tuán)管控咨詢公司」企業(yè)的績效評估和激勵機(jī)制方案,企業(yè)需要設(shè)定符合實(shí)際而且切實(shí)可行的績效考核以及激勵機(jī)制,一方面可以調(diào)動員工的積極性,提高工作效率,另一方面可以增加企業(yè)的競爭力,對企業(yè)的增效增收有很大的幫助作用,下面是集團(tuán)管控咨詢公司整理的...
  • 「組織規(guī)劃咨詢公司」企業(yè)如何考量職工規(guī)劃的合理性?
    「組織規(guī)劃咨詢公司」企業(yè)如何考量職工規(guī)劃的合理性?企業(yè)需要做好規(guī)劃才能更清晰的向上發(fā)展,而職工作為企業(yè)的一份子,每個崗位也都需要有規(guī)劃的,那么,企業(yè)怎么考慮職工的規(guī)劃合理與否呢?下面是組織規(guī)劃咨詢公司整理的相關(guān)方案,希望可以幫助到企業(yè)管理者...
  • 年度經(jīng)營計劃咨詢公司如何助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?
    年度經(jīng)營計劃咨詢公司如何助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展到瓶頸時怎么辦呢?特別是一個企業(yè)的年度經(jīng)營計劃,對于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展起到很關(guān)鍵的作用,那就需要尋找專業(yè)的咨詢公司尋求方法突破瓶頸了,下面就來了解下年度經(jīng)營計劃咨詢公司是如何助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)...
  • 「供應(yīng)鏈咨詢公司」2023年供應(yīng)鏈趨勢的五個方向!
    「供應(yīng)鏈咨詢公司」2023年供應(yīng)鏈趨勢的五個方向!把握好供應(yīng)鏈的趨勢對于企業(yè)的戰(zhàn)略布局是很重要的,下面是供應(yīng)鏈咨詢公司整理的2023年供應(yīng)鏈五大方向趨勢,分別是可視化、協(xié)同化、可持續(xù),大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析,供應(yīng)鏈盡職調(diào)查……
  • 「薪酬咨詢公司」2023上半年三個行業(yè)薪酬在漲!
    「薪酬咨詢公司」2023上半年三個行業(yè)薪酬在漲!根據(jù)最新公布的2023年上半年的薪酬數(shù)據(jù)顯示,有三個行業(yè)的整體薪酬水平處于明顯增長狀態(tài),分部是半導(dǎo)體行業(yè)、信息技術(shù)業(yè)以及金融行業(yè),下面由薪酬咨詢公司整理的詳細(xì)報告情況。
  • 「營銷咨詢公司」2023年企業(yè)如何做到降本增效?
    「營銷咨詢公司」2023年企業(yè)如何做到降本增效?很多企業(yè)管理者說2023年是近5年來最難的一年,雖然是經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全部放開,但是深受3年的疫情影響,各方各面都不容易,所以,如何做到降本增效成為很多企業(yè)關(guān)心的問題!
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